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三、提升对产能的要求，代工合同至少签3年，同一地点的代工年产能至少达到5万辆；四、提升对代工企业的要求，被代工企业需有或高达数十亿人民币计的实收资本。2左冲右突各种问题累加之下，造车新势力们都感受到了形势的严峻，纷纷采取措施加快节奏和步伐。小鹏汽车也在近期出招了，不过看起来像是喝醉了酒在打拳，目标不清，有些盲目。

目前，搬迁工作已有准备迹象。这周内，考拉员工都收到了一份解决“班车”问题的问卷调查，虽然页面上还是网易Logo，但内文却写着“为了能让阿里更好地解决大家的通勤问题……”。很多人关心的员工安置方案，并没有正式公布。曾有媒体报道，阿里曾计划在完成对考拉收购后裁员2000人，仅留下200人核心团队。但丁磊在谈判中争取了两项员工权益：一是暂时不裁员；二是网易考拉员工的股权全部转化为阿里股权。

伴随着新希望海外业务的持续发展和通过“入摩”对接国际资本市场，公司发展潜力与投资价值在未来的进一步挖掘或值得期待。责任编辑：依然统计数据显示，今年1-4月，全行业共实现原保险保费收入16585.42亿元，同比下降7.84%。其中，财产险公司实现原保险保费收入4048.51亿元，同比增长16.13%；人身险公司实现原保险保费收入12536.9亿元，同比下降13.6%。赔付支出4093.37亿元，同比下降0.06%。保险业资产总量17.34万亿元，较年初增长3.55%。

遭审计机构“非标”的上市公司，87家属于首次在审计意见上“栽跟头”，占比近40%。其中，不乏122亿元不知去向的康得新、近300亿元货币资金调整的康美药业等公司。*ST天圣、高斯贝尔（维权）两家首次遭遇“非标”的公司，上市时间都为2017年度。

授权放权是所有权与经营权分开的必由之路国有资产管理，加快所有权与经营权分离，实现国资委从“管资产”向“管资本”转变，是新一轮国企改革的关键所在，而授权放权是这一场转变的核心环节。要用法律上所有权的权力，强化经济上所有权的权力，建立现代企业制度，规范代理和委托的责、权、利，从而提高国有企业经济效率。从中国企业实际出发，我们需要从理论与实际的结合上思考国有企业所有权与经营权相分离的目标。因此，我一直为两权公开而呼吁。我在著作《新时代国企改革策》《国企改革顶层设计解析》中提倡的“切两刀论”，便是这个思路的提倡。最新公布的《清单》，以产权管理为纽带，突出国有资本运作，最终根据授权代表国务院依法履行出资人职责，把经营权下放到中央企业，专司国有资产监管，不行使社会公共管理职能，不干预企业依法行使自主经营权。两个不，一不是政府，二不是企业，而是国有资产出资人的代表。这次，《清单》授权的是所有权内容，放权的是经营权内容，目的就是如取消直接规范上市公司国有股东行为，把规范的权力让渡给企业，可以让企业更加独立等。

目前，农行行长一职由董事长周慕冰代为履行。农行现在保持着“一董五副”的格局，分别是党委书记、董事长周慕冰，副行长王纬、蔡东、张克秋、湛东升、崔勇，其中蔡东、湛东升、崔勇均是今年新提拔的副行长。随着农行行长一职的确定，国有六大行中，工、农、建领导班子已经齐备，中行、邮储尚缺行长一职，其中，中行前行长陈四清今年4月份调任工行董事长，邮储前行长吕家进今年1月份调任交行排名第三位的副行长。此外，自从交行前董事长彭纯今年4月份调任中国投资有限责任公司党委书记、董事长后，交行董事长一职缺任至今，由去年8月6日刚获核准任副董事长、执行董事、行长的任德奇代为履职。