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互联网公司急速扩张似乎总会留下一地鸡毛，岁末年初，又多了一个故事——OYO酒店与酒店主的一笔烂账。“TR（培训相关）部门，3月份（可能提前到2月）完成全部裁员；AH（楼层服务）减少，AM（大堂助理）大幅度裁人，绩效为D的全部优化，没有赔偿；财务要求所有办公室租赁缩减，甚至取消城市办公室；CGM（总经理）优胜劣汰，减少CGM，缩减开支，hub（国内各大区）合并。”

四、806-816/851-861MHz频段频率主要用于服务范围涉及三个及以上省、自治区、直辖市的数字集群通信系统，以及其他特殊需求的数字集群通信系统。816-821/861-866MHz频段频率主要用于服务范围涉及本省、自治区、直辖市范围内的数字集群通信系统，以及相邻两省、自治区、直辖市范围内的数字集群通信系统。

对于大股东变更是否会影响可转债进程，远光软件董秘戴文斌在接受《证券日报》采访时表示，“我们也是昨天才刚刚接到通知的，感觉很突然。对于可转债进程是否会因此受影响目前还在评估中，尚不清楚。”深圳市公司治理研究会副会长、隆安律师事务所高级合伙人张军对记者表示，根据《上市公司发行可转换公司债券实施办法》，发行人法人治理结构是否健全是考察的一个重要指标。从远光软件目前情况来看，第一大股东发生变更，同时实际控制人也出现变化，在此情况下，如果管理层和公司治理结构不发生变化，则可转债发行不会受到很大的影响。但是需要关注后续事态发展，一旦管理层、公司治理结构有所调整，可转债就面临变数。

二、经久不息的裁员风波2020年1月15日，据彭博社报道，“由于业绩不佳，OYO已经在中国的12000名员工中裁员5%，在印度的10000名员工中裁员12%，并计划在未来4个月内继续在印度裁员1200人。”OYO：一家绩效导向的公司在社交平台上，《IT时报》记者注意到，有OYO员工表示，“会暂时保留sale（销售）部门编制，目前公司正在尝试与旅行社直连，旅行社直接下单到OYO系统，后期稳定后，会把sale优化。”“目前收到HR信息是，每个hub（大区）一个，TRH（培训部门等）留下。”更有近期被裁员工表示，“已经签了协议，获得了2.5倍赔偿。”

国寿安保基金：全球股市表现显示，上周五的贸易战冲击在短期内已被市场消化，迎来阶段性缓和，但后续须关注160亿美元商品继续加征关税的进展。当前A股估值接近底部，加之市场情绪暂时回暖，短期内可选择beta较高的品种。行业方面，建议以弹性较好的成长板块为主，近期无风险利率的持续下行有利于提升成长股的估值，同时自下而上选择被错杀的价值白马。此外，由于本周公布的6月信贷及社融有望超预期、理财新规延后、大行密集分红且股息率均超4.5%，银行板块也值得关注。

实际上，养老保险基金正处于良好的投资状态。王文灵指出，截至2018年末，我国已有17个省(区、市)政府与全国社会保障基金理事会签署委托投资合同，合同总金额8580亿元，实际已到账资金6050亿元。另一方面，我国基本养老保险基金累计结余也已经接近5万亿元，在实际开展投资上还存在较大的提升空间。